为贯彻落实十九届四中全会精神，深入推进反腐败斗争，持之以恒正风肃纪，建设高素质专业化纪检干部队伍，集团纪委于12月20日上午在公交管理学院组织系统各单位纪检干部进行业务培训。本次培训特别邀请了杭州市委*校文化学与社会学教研部副教授吴百花前来授课。集团纪检监察室及下属18家单位的50余名纪检干部、工作人员参加了此次培训。
培训课上，吴百花教授紧紧围绕《中国共产*纪律检查机关监督执纪工作规则》相关知识对大家进行了培训，具体讲述了监督执纪的主要原则、领导体制、工作机制、工作流程及相关工作要求，重点对监督执纪背后的理论逻辑和操作规范进行了分析。吴教授还围绕“正确看待我国目前存在的腐败问题”、“切实加强干部队伍作风建设”、“时刻筑牢拒腐防变的思想道德底线”三个方面，以文字、图片和视频多种形式，引用大量典型案例，深刻分析了有关领导干部的腐败行为，同时结合国企有关工作提出了一系列思考，让全体纪检干部受益匪浅。
通过本次专题培训，使全体纪检干部进一步深化了对《中国共产*纪律检查机关监督执纪工作规则》的理解和认识，更加熟悉了监督执纪工作的相关流程和实践要求，明确了深化纪检监察体制改革，推进纪检监察工作高质量的发展方向，使纪检干部们在全面掌握纪检知识的同时，更清醒地认识到：全面从严治*永远在路上。
最后，集团纪委向全体纪检干部提出三点要求：一是要主动学习，加强本领。必须增强学习的自觉性和主动性，力求学深学透，不断增加自身监督执纪的能力和水平。二是要抓早抓小，强化落实。要以学习《规则》为契机，再次向集团各级员工做好“五条禁令”的宣贯，不断完善问题线索了结机制，抓早抓小，强化日常监督，做到纪律常在，监督常在，进一步加强公交集团监督执纪工作制度建设。三是要凝聚力量，履行职责。全体纪检干部要提高*治站位，按照“打铁必须自身硬”要求，切实把制度约束转化为纪律自觉，把规则要求转化为担当行动，做《规则》的模范遵守者、坚定维护者和有力实践者，将规矩转化为动力，进一步推进集团全面从严治*向纵深发展。
培训结束后，集团纪委组织参加培训的50余名纪检干部、纪检工作人员对此次培训内容及“五条禁令”相关内容进行测试。
